ESGPortal.cz - Vše o ESG pro české firmy

Co znamená ESG?

ESG je zkratka pro tři klíčové oblasti udržitelnosti, které jsou dnes zásadní pro fungování a hodnocení firem:

Environmental (E) – dopad podnikání na životní prostředí, např. emise skleníkových plynů, spotřeba energie, odpadové hospodářství
Social (S) – sociální aspekty, jako jsou pracovní podmínky, diverzita, lidská práva, vliv na komunity
Governance (G) – způsob řízení a správy firmy, etika, protikorupční opatření, compliance

ESG představuje rámec pro strategické řízení dopadů firmy na společnost a planetu. Cílem není jen „dělat dobro“, ale identifikovat a řídit rizika a příležitosti, které se vztahují k udržitelnosti – a tím přispět i k dlouhodobé výkonnosti podniku.

Proč by české firmy měly ESG řešit?

1. Povinnosti dle legislativy EU – CSRD a ESRS

Evropská směrnice CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) zásadně rozšiřuje požadavky na nefinanční reporting. V praxi to znamená, že:

od roku 2025 se bude týkat i mnoha středních firem v Česku, nejen těch velkých a kótovaných
vyžaduje zveřejňování podrobných údajů o dopadech, rizicích a příležitostech souvisejících s ESG
zprávy musí být připraveny podle standardů ESRS (European Sustainability Reporting Standards) a ověřené auditorem

Firmy, které se na tuto změnu nepřipraví včas, riskují nejen regulatorní sankce, ale i ztrátu důvěry investorů, bank a zákazníků.

2. ESG je nová norma – ne konkurenční výhoda, ale nutnost

Rostoucí tlak ze strany investorů, zákazníků, obchodních partnerů a veřejnosti znamená, že firmy bez ESG strategie začínají být vnímány jako rizikové:

Investoři očekávají transparentní informace o environmentálních a sociálních dopadech
Banky stále častěji zohledňují ESG skóre při schvalování úvěrů
Veřejné zakázky obsahují ESG kritéria
Zákazníci dávají přednost značkám, které reflektují jejich hodnoty

3. ESG pomáhá řídit rizika a zvyšovat odolnost firmy

Dobře nastavený ESG systém umožňuje firmám:

lépe chápat své dopady a předcházet krizím (např. reputačním, právním, klimatickým)
zvýšit efektivitu (např. úsporou energií, optimalizací procesů)
připravit se na budoucí změny (např. klimatické adaptace, nové požadavky trhu)

Jak začít s ESG ve firmě?

1. Seznamte se s legislativou a rámcem ESRS

Začněte porozuměním základním pojmům a souvislostem. Standardy ESRS definují nejen to, co má firma zveřejňovat, ale i jak má informace sbírat, strukturovat a hodnotit. Klíčová témata zahrnují:

klimatická změna (ESRS E1)
znečištění (ESRS E2)
voda a mořské zdroje (ESRS E3)
biodiverzita (ESRS E4)
oběhové hospodářství (ESRS E5)
zaměstnanci a hodnotový řetězec (ESRS S1–S4)
etické řízení a protikorupce (ESRS G1)

2. Proveďte úvodní sebehodnocení (gap analýzu)

Klíčová otázka: Jak si stojíme nyní? Mapujte své současné procesy, politiky a datové zdroje. Zvažte:

jaké ESG informace již sbíráte
kde máte slabiny nebo mezery v řízení
jaké oblasti jsou pro vás materiálně významné (princip double materiality)

3. Určete odpovědnosti a nastavte řízení

ESG nemůže být "bokovka" pro HR nebo účetní. Jmenujte konkrétního ESG manažera nebo tým. Zajistěte podporu vedení a jasně definujte kompetence.

4. Nastavte cíle, indikátory a sběr dat

Dobrý ESG systém pracuje s konkrétními cíli (např. snížení emisí CO₂ o 20 % do roku 2030), ukazateli (např. GHG Protocol, ISO 14064), plány a měřením pokroku.

5. Připravujte se na reporting dle ESRS

Reporting podle ESRS bude povinný a auditovaný. Nepodceňujte přípravu:

integrujte ESG data do stávajících systémů (ERP, účetnictví)
vytvořte vnitřní metodiku reportingu
zapojte externí poradce, pokud je to potřeba

Praktické příklady ESG podle sektorů

Zpracovatelský průmysl (např. strojírenství, automobilky)

Environmental: Investice do úspornějších výrobních linek, monitorování emisí CO₂, certifikace ISO 14001
Social: Zavedení bezpečnostních školení, spolupráce s učilišti na odborném vzdělávání, rovné mzdy
Governance: Systém řízení rizik v dodavatelském řetězci, audit etického chování dodavatelů

IT a technologie

Environmental: Snižování uhlíkové stopy datových center, využívání zelené energie
Social: Podpora diverzity v týmech (gender, etnicita), práce na dálku a work-life balance
Governance: Kybernetická bezpečnost, etický přístup k umělé inteligenci, transparentní správa dat

Stavebnictví

Environmental: Použití recyklovaných materiálů, certifikace budov dle LEED nebo BREEAM
Social: Férové podmínky pro subdodavatele, kontrola BOZP na stavbách, podpora lokálních komunit
Governance: Opatření proti korupci při veřejných zakázkách, etické kodexy pro obchodní partnery

Potravinářství a zemědělství

Environmental: Omezování spotřeby vody, oběhové hospodářství, snižování plýtvání potravinami
Social: Férové zacházení se sezónními pracovníky, spolupráce s místními farmáři
Governance: Transparentní složení produktů, sledování původu surovin

Maloobchod a e-commerce

Environmental: Udržitelné obaly, uhlíkově neutrální doručování, optimalizace logistiky
Social: Férové mzdy, školení zaměstnanců o zákaznické empatii, zapojení do místních iniciativ
Governance: Zákaz podvodných praktik, ochrana osobních údajů zákazníků

Finance a bankovnictví

Environmental: Nabídka zelených finančních produktů, ESG screeningu při udělování úvěrů
Social: Finanční vzdělávání veřejnosti, podpora finanční inkluze
Governance: Řízení střetu zájmů, ESG strategie pro investiční portfolia

Doprava a logistika

Environmental: Přechod na vozidla s nízkými emisemi, optimalizace tras, e-mobilita
Social: Kvalita pracovních podmínek řidičů, dodržování pravidel silniční bezpečnosti
Governance: Transparentní smluvní vztahy, reporting dopravních nehod

Energetika

Environmental: Investice do obnovitelných zdrojů, zvyšování energetické účinnosti
Social: Zapojení komunit do rozhodování o infrastruktuře, rozvoj rekvalifikačních programů
Governance: Etické standardy při investicích, veřejné konzultace s občany

Tip: Jak využít tyto příklady?

Inspirujte se těmito aktivitami, ale vždy je přizpůsobte své firmě, velikosti, odvětví a regionu. Zvažujte nejen regulaci, ale i očekávání stakeholderů a budoucí trendy.

ESG není jednorázové cvičení – je to příležitost systematicky vylepšit fungování vaší firmy a připravit ji na změny, které nevyhnutelně přicházejí.

Časté omyly a mýty o ESG

„ESG je jen pro korporace“ – Ne. ESG se skrze dodavatelské řetězce týká i malých a středních podniků. Veřejné instituce i banky požadují doložení ESG údajů.
„Je to jen papírování navíc“ – Zprvu ano, ale ESG pomáhá předcházet ztrátám a zvyšuje hodnotu firmy.
„Stačí mít dobrý PR“ – Nestačí. Greenwashing může poškodit reputaci i vést k pokutám.
„ESG je jen o klimatu“ – Ne. ESG zahrnuje i sociální a etické aspekty, které mají dopad na zaměstnance, zákazníky i komunity.

Závěr: ESG je klíč k budoucnosti

Evropská legislativa nastavuje nový standard pro odpovědné podnikání. ESG už není dobrovolná iniciativa, ale povinnost. Správně uchopené ESG:

posiluje důvěru a transparentnost
pomáhá firmám růst udržitelně
snižuje rizika a náklady

Začněte v malém, ale myslete strategicky. Zapojte vedení, zaměstnance i externí partnery. ESG není projekt na měsíc, ale transformační proces, který se vyplatí.